短時間正社員

ご訪問ありがとうございます。

暑い日が続き、エアコンを利用し始めたのですが、最近は肌寒くて半袖で外を歩くのが不安になります。

寒暖差の影響なのか風邪っぽくなってしばらく家で安静に過ごしました。

子どもが風邪気味だったのでそれが移ったのかな？と思っています。

子どもは食欲も衰えることなく毎食しっかり食べ、昼寝をし健康的な毎日を送っているのでひとまず安心です。

このお休みは家族で長久手市にあるIKEAに行ってきました。（←風邪気味でも元気だった時に）

保存袋が減ってきていたためそれを買いついでに日用品や家具などを見てきました。夏に色々家のものを買いそろえていこうと考えているので、テーマを統一させるためにも下見は重要です！

欲しいものをメモして帰ってきました。

IKEAでお手洗いを借りました。扉には求人募集の張り紙がしてあり、なんとなく目を通していたところ…

「短時間正社員」

という種類の雇用形態に驚きました。

時給が書いてありましたが、週に１２～２４時間の短時間正社員。（ほかの雇用形態もありましたが）

私のように子育てしている主婦にとってとても考えさせられる雇用形態です。

私のまわりにも育休で仕事をお休みしている友人もたくさんいます。しかしその多くは「復帰」を頭に入れて休んでいます。

育休手当が出るのは１年。会社を休むことができるのは長くても３年です。つまり、３年以内に第２子を考えて休みを延長させて…

という人も少なくありません。

やはりそういう人の多くは、

「一度やめてしまったら、今のような雇用形態で働くことができない」

という不安を抱えているのです。

生活のためには「正社員」で働くことが絶対条件の人も多い中、子どもを育てて日々の生活をしていくことはとても大変だと思います。

そんな中、「短時間正社員」という雇用形態がこれから増えていけば、一度仕事を退職しても子育てがひと段落したら子どもの時間に合わせながらゆとりをもって仕事をすることができる、そんなことも可能になるのではないでしょうか？

なかなかどの企業もたくさんの雇用形態を作ることは難しいのかもしれませんが、より働きやすい世の中になったら…と嬉しくなりました。

setsuko.